As oportunidades se dividem entre os seguintes cargos e especialidades:
Técnico
– técnico administrativo na área administrativa: 74 vagas
– técnico judiciário na área de apoio especializado em Programação de Sistemas: seis vagas.
Para ingressar nas carreiras indicadas acima, o candidato deverá possuir o nível superior de formação em qualquer área.
No caso da especialidade de Programação de Sistemas, o candidato ainda deverá possuir certificado de conclusão de aproveitamento de curso de programação ou desenvolvimento de sistemas de, no mínimo, 180 horas ou cuja soma seja de, no mínimo, 180 horas.
Analista
– analista judiciário na área judiciária: seis vagas
– analista judiciário na área administrativa: cinco vagas
– analista judiciário na área administrativa em Contabilidade: CR
– analista judiciário na área de apoio especializado em Arquitetura: CR
– analista judiciário na área de apoio especializado em Arquivologia: CR
– analista judiciário na área de apoio especializado em Biblioteconomia: CR
– analista judiciário na área de apoio especializado em Enfermagem: CR
– analista judiciário na área de apoio especializado em Engenharia Civil: CR
– analista judiciário na área de apoio especializado em Engenharia Elétrica: uma vaga
– analista judiciário na área de apoio especializado em Engenharia Mecânica: duas vagas
– analista judiciário na área de apoio especializado em Estatística: CR
– analista judiciário na área de apoio especializado em Medicina (Clínica Médica): CR
– analista judiciário na área de apoio especializado em Medicina do Trabalho: CR
– analista judiciário na área de apoio especializado em Psicologia: CR
– analista judiciário na área de apoio especializado em Serviço Social: CR
– analista judiciário na área de apoio especializado em Tecnologia da Informação: 23 vagas.
Para ingressar nos cargos citados acima, o candidato deverá possuir o nível superior na área desejada.
Cabe destacar que algumas carreiras ainda podem exigir o registro no órgão de classe.
É importante destacar que o concurso TRE SP tem 33% das vagas reservadas às cotas. Os percentuais são para os seguintes grupos:
– 20% das vagas para pessoas negras;
– 10% das vagas para pessoas com deficiência; e
– 3% das vagas para pessoas indígenas.
Como fazer a inscrição no concurso TRE SP?
Os interessados nas vagas oferecidas poderão se inscrever entre os dias 4 de junho a 18 de julho, no portal da banca
O período de solicitação de isenção do valor da taxa ficará aberto pelo mesmo período de inscrição, ou seja, entre os dias 4 de junho e 18 de julho, no portal do Cebraspe.
*Concurso TRE SP oferece 117 oportunidades*
*(Foto: Ascom TRE SP)*
Qual será o salário do aprovado no concurso TRE SP?
A remuneração do aprovado é formada pela soma do vencimento básico com gratificações. Veja os valores abaixo:
– técnicos judiciários: R$9.922,75, sendo R$3.554,02 de vencimento básico, R$4.975,64 de Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ) e R$1.393,10 de auxílio-alimentação
– analistas judiciários: R$15.387,88, sendo R$5.831,15 de vencimento básico, R$8.163,61 de Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ) e R$1.393,10 de auxílio-alimentação.
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Resumo concurso TRE SP
– Instituto: Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo
– Situação atual: edital publicado
– Banca: Cebraspe
– Cargos: técnicos e analistas judiciários
– Escolaridade: nível superior
– Vagas: 117 + CR
– Remuneração: de R$9.922,75 a R$15.387,88
– Inscrições: de 4 de junho a 18 de julho
– Data da prova objetiva: 22 de setembro
Provas e etapa do concurso TRE SP
Os candidatos do concurso TRE SP serão avaliados por meio das seguintes fases:
– prova objetiva para todos os cargos;
– prova discursiva (somente para analista judiciário);
– avaliação de títulos (somente para analista judiciário).
Todas as etapas serão realizadas nas capitais dos 26 estados brasileiros (incluindo o Tocantins) e no Distrito Federal.
As provas objetiva e discursiva serão aplicadas nos dia 22 de setembro. Veja os turnos de aplicação das provas:
– provas para analista judiciário (duração de 4h30 minutos): turno da manhã; e
– provas para técnico judiciário (duração de 3h30 minutos): turno da tarde.
Prova objetiva
A prova objetiva será composta por 120 questões no modelo “CERTO” ou “ERRADO“. Serão 50 itens de Conhecimentos Básicos e 70 de Conhecimentos Específicos.
No módulo de Conhecimentos Básicos serão exigidos conhecimentos nas seguintes áreas:
– Língua Portuguesa (para todos os cargos);
– Noções de Direito Eleitoral (apenas para os cargos de técnico judiciário – área administrativa; e analista judiciário – área administrativa);
– Noções de Direito Administrativo (exceto para o cargo de analista judiciário – área judiciária); e
– Noções de Direito Constitucional (apenas para os cargos de técnico judiciário – área administrativa; e analista judiciário – área administrativa).
Para a parte de Conhecimentos Específicos, as disciplinas variam de acordo com a área desejada.
Questões de Conhecimentos Gerais, com marcação de acordo com o gabarito da banca, valerão um ponto. Caso a marcação não esteja de acordo com o gabarito, o candidato perderá um ponto.
Questões de Conhecimentos Específicos, com marcação de acordo com o gabarito da banca, valerão dois pontos. Caso a marcação não esteja de acordo com o gabarito, o candidato perderá dois pontos.
Será considerado REPROVADO na prova objetiva do concurso TRE SP o candidato que:
– a) obtiver NP1 < 10,00 pontos (nota na prova de Conhecimentos Gerais abaixo de 10 pontos)
– b) obtiver NP2 < 40,00 pontos (nota na prova de Conhecimentos Específicos abaixo de 40 pontos)
– c) obtiver NFPO < 55,00 pontos (nota do somatório das provas abaixo de 55 pontos).
É importante reforçar que os candidatos PcD (indicados no item 9.7.1.1), negros (indicados no item 9.7.1.2) e indígenas (indicados no item 9.7.1.3) deverão obter 20% de pontuação inferior à nota mínima estabelecida para a aprovação na prova objetiva. Veja:
– a) obtiver NP1 igual ou superior a 8 pontos
– b) obtiver NP2 igual ou superior a 32,00 pontos
– c) obtiver NFPO igual ou superior a 44,00 pontos.
Prova discursiva
A prova discursiva para analista judiciário consistirá na redação de um texto dissertativo de até 30 linhas a respeito de temas relacionados aos Conhecimentos Específicos do cargo/área/especialidade.
A etapa valerá, ao todo, 50 pontos. Para ser considerado aprovado, a nota final deverá ser igual ou superior a 25 pontos!
Serão aprovados na prova discursiva os candidatos inscritos nas vagas PcD, reservadas para negros e indígenas, que obtiverem uma pontuação 20% inferior à pontuação mínima estabelecida para a aprovação de candidatos da ampla concorrência.
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