Um aviso importante quando se trata de concursos!
Foi anunciado que a ECSP Cuiabá MT (Empresa Cuiabana de Saúde Pública), localizada no Mato Grosso, realizará um novo concurso em breve.
O prefeito Emanuel Pinheiro fez o anúncio na última terça-feira, durante a cerimônia de admissão de 485 aprovados no concurso mais recente da Secretaria Municipal da Saúde (SMS).
No entanto, ainda não há informações precisas sobre quando o edital do novo concurso será divulgado, quais cargos serão contemplados e quantas vagas serão abertas.
O concurso ECSP foi autorizado após uma solicitação do promotor de justiça Milton Mattos da Silveira Netto, da 7ª Promotoria de Justiça Cível de Tutela Coletiva da Saúde de Cuiabá.
Segundo o diretor-presidente da Empresa Cuiabana de Saúde Pública, Juarez Samaniego, a indicação dos membros da comissão organizadora acontecerá em breve.
Ele afirmou que, atendendo à solicitação do promotor, eles estão adiantando o processo para formar uma comissão encarregada de elaborar as condições para a realização do concurso.
A ECSP é a responsável pela gestão do Hospital Municipal de Cuiabá e do Hospital São Benedito.
Concurso ECSP Cuiabá MT: detalhes da última seleção
O último concurso da ECSP Cuiabá MT aconteceu em 2019 e ofereceu 1.892 vagas temporárias no Hospital Municipal Dr. Leony Palma de Carvalho (HMC), gerenciado pela Empresa Cuiabana de Saúde Pública (ECSP).
A empresa responsável pela organização do concurso na ocasião foi o Instituto Selecon.
As vagas foram distribuídas da seguinte forma: 1.248 para contratação imediata e 644 para formação de cadastro reserva, abrangendo oportunidades de níveis médio e superior.
No nível médio, havia vagas para os seguintes cargos:
– almoxarife (2 + 6 CR)
– condutor de pacientes (24 + 20 CR)
– faturista (10 + 10 CR)
– lactarista (24 + 20 CR)
– oficial administrativo (102 + 30 CR)
– motorista CNH “B” (2 + 6 CR)
– motorista CNH “D” (2 + 6 CR)
– eletricista (4 + 2 CR)
– encanador (4 + 2 CR)
– jardineiro (1 + 2 CR)
– marceneiro (1 + 2 CR)
– pedreiro (1 + 2 CR)
– secretário de unidade (40 + 20 CR)
– oficial administrativo nas áreas de patrimônio (4 + 4 CR)
– porteiro (36 + 10 CR)
– protocolo (2 + 4 CR)
– recepcionista (32 + 12 CR)
– recursos humanos (2 + 4 CR)
– suporte técnico em informática (6 + 4 CR)
– telefonista (7 + 4 CR)
– vigia patrimonial (20 + 20 CR)
Para nível médio com formação técnica, as opções eram:
– técnico de enfermagem (470 + 200)
– técnico de farmácia (12 + 6 CR)
– técnico de hemoterapia (6 + 3 CR)
– técnico de higienização bucal (4 + 2 CR)
– técnico de imobilização ortopédica – gesseiro (6 + 3 CR)
– técnico em contabilidade (4 + 3 CR)
E, para nível superior, os cargos incluíam:
– administrador (1 + 1 CR)
– advogado (2 + 2 CR)
– analista de rede (1 + 1 CR)
– analista de sistema (1 + 1 CR)
– assistente social (10 + 20 CR)
– cirurgião dentista (4 + 2 CR)
– cirurgião dentista bucomaxilo, facial e traumatologista (2 + 4 CR)
– contador (1 + 1 CR)
– enfermeiro assistencial (265 + 100 CR)
– engenheiro clínico (1 + 1 CR)
– estatístico (1 + 1 CR)
– farmacêutico (6 + 4 CR)
– fisioterapeuta (64 + 40 CR)
– fonoaudiólogo (4 + 5 CR)
– nutricionista (12 + 6 CR)
E muito mais. A lista completa está disponível no site original.
