Concurso TJ AL com banca definida para analistas


O concurso do Tribunal de Justiça do Estado de Alagoas (TJ AL) já conta com a banca organizadora definida, a Fundação Carlos Chagas (FCC). A escolha foi anunciada em um documento publicado no diário da justiça em 27 de outubro de 2026.

Este certame busca preencher vagas para o cargo de analista judiciário, exigindo nível superior nas especialidades de contabilidade e oficial de justiça avaliador. A definição da banca é um passo importante no processo de organização do concurso, cuja data de publicação do edital ainda não foi anunciada.

A remuneração inicial para os cargos é de R$ 6.291,20, e o concurso trará reserva de vagas de acordo com a seguinte composição: 25% para pretos e pardos, 3% para indígenas e 2% para quilombolas. A oferta de vagas ainda será confirmada pelo tribunal.

Concurso TJ AL

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Definição da banca organizadora

O concurso TJ AL (Tribunal de Justiça do Estado de Alagoas) já tem a banca organizadora definida. A instituição escolhida para realizar o certame foi a Fundação Carlos Chagas (FCC), conforme anunciado em um documento publicado no diário da justiça eletrônico no dia 27 de outubro de 2026. A comissão organizadora do concurso já estava formada desde junho e agora o próximo passo é a assinatura do contrato com a FCC, que deve ocorrer em breve. A expectativa é que, após essa formalização, a data de publicação do edital seja confirmada.

Detalhes sobre os cargos disponíveis

O concurso TJ AL visa oferecer oportunidades para o cargo de analista, com exigência de nível superior. As áreas de atuação contempladas são em contabilidade e para oficial de justiça avaliador. Embora a quantidade exata de vagas ainda não tenha sido confirmada, a remuneração inicial para os cargos é de R$ 6.291,20. É importante ressaltar que o certame deverá contar com uma reserva de vagas para pretos, pardos, indígenas e quilombolas, conforme estabelecido nas normativas vigentes.

A necessidade de promover inclusão nos concursos é uma pauta crescente nas discussões sobre administração pública e, nesse aspecto, destaca-se a reserva de vagas: 25% para pretos e pardos, 3% para indígenas e 2% para quilombolas.

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