Consórcio Intermunicipal Cemmil para o Desenvolvimento Sustentável abre processo seletivo com 28 vagasSeleção oferece oportunidades em diversos níveis de escolaridade e salários entre R$ 1.880 e R$ 6.889, com provas em 6 de dezembro de 2026.Por Redaç


Detalhes sobre as vagas

O Consórcio Intermunicipal Cemmil para o Desenvolvimento Sustentável anunciou a abertura de um processo seletivo Cemmil, conforme o edital 014/2026, disponibilizando um total de 28 vagas. As oportunidades são destinadas a candidatos com níveis de escolaridade variados, incluindo fundamental, médio e superior, oferecendo a chance de atuar prioritariamente na cidade de Carapicuíba, SP. Os salários variam entre R$ 1.880,28 e R$ 6.889,64, e os candidatos podem se inscrever para cargos como auxiliar administrativo, engenheiro civil, jardineiro, motorista e serviços gerais, entre outros.

A jornada de trabalho oscila entre 40 e 44 horas semanais, e os selecionados receberão benefícios como vale-alimentação e auxílio-transporte. Vale ressaltar que algumas funções podem exigir etapas adicionais, como provas práticas e testes de aptidão física, dependendo do cargo.

Informações sobre as inscrições

As inscrições para o processo seletivo Cemmil estarão abertas entre os dias 14 de outubro e 12 de novembro de 2026, com um valor de taxa de inscrição de R$ 33,35 para todos os cargos. O site oficial para a realização das inscrições é o Sigmarh. É importante destacar que os candidatos que estão inscritos no CadÚnico ou que se encontram desempregados e com renda familiar de até meio salário mínimo poderão solicitar a isenção da taxa nos dias 14 e 15 de outubro.

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processo seletivo Cemmil

Os interessados devem se atentar às datas e realizar a inscrição dentro do prazo estipulado, garantindo assim a participação no processo seletivo Cemmil.

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo Cemmil será composto por diferentes etapas, conforme o cargo pretendido. A prova objetiva será aplicada a todos os candidatos. Além disso, haverá provas práticas para os cargos de jardineiro, motorista e operador de máquinas, configurando uma seleção mais rigorosa para funções que demandam habilidades específicas. Para os cargos de coveiro/sepultador e serviços gerais, serão realizados testes de aptidão física.

A aplicação das provas está prevista para o dia 6 de dezembro de 2026. Os resultados terão validade de um ano a partir da homologação, podendo ser prorrogados por igual período. A seleção é uma excelente oportunidade para aqueles que buscam uma carreira no serviço público, especialmente na região de Carapicuíba, onde há uma demanda considerável por profissionais qualificados.

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