Fundação Municipal de Cultura de Rio Negrinho SC publica concurso com vagas em diversas áreasInscrições abertas para concurso da Fundação Municipal de Cultura de Rio Negrinho SC com vagas em áreas variadas e salários de R$ 1.665,72 a R$ 18.538,78.Por


Cargos disponíveis e remunerações

A Fundação Municipal de Cultura de Rio Negrinho SC lançou o edital nº 001/2026, oferecendo diversas oportunidades de emprego para diferentes níveis de escolaridade. As vagas disponíveis abrangem funções que exigem formação desde nível alfabetizado até níveis técnico e superior. Os salários variam consideravelmente, tendo como base os cargos, com valores entre R$ 1.665,72 e R$ 18.538,78.

A jornada de trabalho estipulada no concurso público Rio Negrinho SC pode variar entre 10 e 40 horas semanais. A seguir, encontra-se a listagem de alguns dos cargos disponíveis:

  • Auxiliar administrativo: cadastro de reserva
  • Auxiliar de serviços gerais: 1 vaga
  • Museólogo: cadastro de reserva
  • Professor de acordeom: cadastro de reserva
  • Professor de flauta transversal/doce: cadastro de reserva
  • Professor de musicalização: cadastro de reserva
  • Professor de piano: cadastro de reserva
  • Professor de violão: cadastro de reserva

Os interessados devem observar que as remunerações refletem a complexidade e as exigências de cada função, com os valores mais altos correspondendo a cargos que demandam maior especialização.

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concurso público Rio Negrinho SC

Detalhes sobre as inscrições

As inscrições para o concurso público Rio Negrinho SC estão abertas desde 16 de outubro e vão até 15 de novembro de 2026. Para se inscrever, os candidatos devem acessar o site do Instituto Legalle, responsável pela organização do certame. As taxas de inscrição variam entre R$ 40,00 e R$ 100,00, dependendo do cargo escolhido. Candidatos que se enquadram nos critérios específicos podem solicitar isenção desta taxa, conforme descrito no edital.

A primeira etapa do concurso consistirá em uma prova objetiva, programada para o dia 6 de dezembro de 2026. Essa prova será aplicável a todos os cargos disponíveis, e a definição do conteúdo a ser avaliado estará presente no edital do concurso. Vale ressaltar que o concurso terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.

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