A Prefeitura Municipal de Campo Florido MG divulgou o edital nº 012/2026 de processo seletivo que oferece 148 vagas para diversas áreas da administração.
As oportunidades são direcionadas a candidatos de níveis fundamental, médio e superior, com salários variando de R$ 1.786 a R$ 4.580.
As inscrições ocorrerão entre 11 e 17 de novembro de 2026, e as contratações serão realizadas em caráter temporário.
Detalhes das vagas e cargos disponíveis
A Prefeitura Municipal de Campo Florido MG publicou o edital nº 012/2026 de processo seletivo Campo Florido com um total de 148 vagas para diferentes áreas da administração. As oportunidades se distribuem entre níveis fundamental, médio e superior, oferecendo salários que variam de R$ 1.786 a R$ 4.580. A carga horária dos cargos pode ser de 20 a 40 horas semanais, e as contratações ocorrerão em caráter temporário.
As vagas abertas incluem diversas funções, como: assistente social II, auxiliar de biblioteca, cantineira, cuidadora, motorista, entre outras, cobrindo um amplo espectro de necessidades no serviço público local.
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo Campo Florido contará com etapas bem definidas. Inicialmente, será feita uma análise de títulos e documentos para todos os cargos. Os candidatos a algumas funções, como auxiliar de biblioteca e auxiliar de secretaria, precisarão passar por uma avaliação psicológica. Além disso, está prevista uma entrevista ou avaliação técnica, que será realizada entre os dias 24 e 27 de novembro de 2026.
Os postulantes devem ficar atentos ao cronograma e às orientações que constam no edital, visto que a documentação necessária e o desempenho nesta avaliação são fundamentais para a seleção.
Informações sobre inscrições e prazos
As inscrições para o processo seletivo Campo Florido ocorrerão entre os dias 11 e 17 de novembro de 2026. É imperativo que os candidatos sigam os procedimentos estabelecidos no edital para garantir a correta submissão de sua documentação.
As contratações serão efetivadas sob o regime de contrato administrativo temporário com vínculo ao RGPS, com duração inicial de 12 meses, podendo ser prorrogado por um período idêntico. A validade do processo seletivo será de também 12 meses, contados a partir da homologação do resultado final, com a possibilidade de uma única prorrogação.
