Concurso com 4.050 vagas terá edital divulgado nos próximos dias


O tão aguardado novo concurso Caixa Econômica Federal está em fase final de ajustes e deve ter o edital publicado nos próximos dias, ainda dentro de fevereiro. O documento já está pronto desde o final de janeiro, como divulgado pelo presidente da instituição, Carlos Vieira. Os últimos ajustes estão sendo feitos em conjunto com a banca organizadora Fundação Cesgranrio.

Vagas e Cargos
Está previsto que a Caixa irá oferecer 4.050 vagas destinadas para cargos de níveis médio e superior, distribuídas da seguinte maneira:

Técnico Bancário – 2 mil vagas
Área de Tecnologia da Informação – 2 mil vagas
Médico do Trabalho – 28 vagas
Engenheiro de Segurança do Trabalho – 22 vagas

Novo Edital
Já foi definido desde junho que o próximo edital deverá ser divulgado somente para o preenchimento de vagas imediatas, sem a existência de cadastro reserva de pessoal.

Salários e Taxas
Para concorrer ao cargo de técnico bancário é necessário possuir ensino médio, com salário inicial de R$ 3.762. No caso de nível superior, para médico do trabalho o salário inicial é de R$ 11.186 e para engenheiro de segurança é de R$ 14.915. Segundo o contrato com a banca, as taxas de inscrição serão as seguintes:

Ensino médio – R$ 50
Nível superior – R$ 60

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Benefícios
Além da remuneração, os servidores da Caixa também contam com diversos benefícios, que incluem participação nos lucros ou resultados, vale-transporte, auxílio-refeição/alimentação, auxílio-creche, previdência complementar, possibilidade de ascensão profissional e acesso a ações de capacitação e desenvolvimento.

Atribuições do Técnico Bancário
As atribuições do cargo de técnico bancário incluem prestar atendimento ao público, realizar negócios e comercializar produtos e serviços, efetuar atividades administrativas e operações bancárias, elaborar, redigir e conferir documentos e correspondências em geral, entre outras atividades.

Última Seleção
A última seleção para técnico bancário da Caixa teve início em 2014 e outra ocorreu em 2021, para o preenchimento de 1.100 vagas destinadas somente para candidatos portadores de deficiência. As oportunidades foram para os cargos de técnico bancário (para atuação em agências nas 27 unidades da Federação) e técnico bancário na área de tecnologia da informação (com lotação apenas em Brasília, no Distrito Federal).

A última seleção contou com provas objetivas e discursivas, abordando disciplinas como língua portuguesa, matemática financeira, conhecimentos bancários e específicos.

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